INFORMATION
採用情報
昇給制度
株式会社アルテニカでは、自身の努力が反映される給与制度を導入しています。
定額昇給制度
入社後～入社3年は、年間15,000円の定額昇給となっています。（ 5,000円昇給+10,000円昇給の年2回）これは、未経験からでも安心して働き、成長していけるためのアルテニカ独自の昇給制度です。
入社時 基本給
200,000円
入社 0.5年後
定額昇給
5,000円
205,000円入社 1.0年後
定額昇給
10,000円215,000円入社 1.5年後
定額昇給
5,000円220,000円入社 2.0年後
定額昇給
10,000円230,000円入社 2.5年後
定額昇給
5,000円235,000円入社 3.0年後
定額昇給
10,000円245,000円技術資格取得による昇給制度
（最大 50,000円/月の昇給）
1種目取得した場合
10,000円2種目取得した場合
20,000円3種目取得した場合
30,000円4種目取得した場合
40,000円5種目取得した場合
50,000円人事評価に基づいた昇給 & 賞与制度
入社4年目以降、自分自身が積み上げてきた「経験（価値）」に応じて年1回の昇給や賞与が決定致します。
「経験（価値）」の事
・技術的な経験：NWの運用～設計に至るまでの業務経験など
・マネジメント経験：担当プロジェクトでのリーダー経験、後輩育成など
・組織（会社）への貢献：積極的な会社運営など
「経験（価値）」の事
・技術的な経験：NWの運用～設計に至るまでの業務経験など
・マネジメント経験：担当プロジェクトでのリーダー経験、後輩育成など
・組織（会社）への貢献：積極的な会社運営など
働いた分,しっかりと自分自身に還ってくる「時間外勤務手当」
アルテニカの「時間外勤務手当」は, 30分単位で上限無しに支給されるため,自分自身が働いた分だけしっかりと還元されます同時に会社が定める昇給はすべて「基本給に含まれる」体制になっており,自分自身の努力や成果を経済的な価値にも直結させることが可能です！
入社 3年目 Aさんの場合（25歳 / 業界・業種未経験）しっかりとした下積みを過ごすことができる環境
業界・業種未経験からの入社でしたが、定額昇給制度の期間を通じて、焦ることなくじっくりと知識・経験の基盤をつくることができました。この期間中で、昇給対象となっている資格も取得でき、自分の努力が待遇に反映される技術職の世界を改めて実感ことができています。4年目からは新しいプロジェクトへの挑戦もスタートするので、社内環境を上手く活用しながら、更なる成長を実現していきたいと思います！
業界・業種未経験からの入社でしたが、定額昇給制度の期間を通じて、焦ることなくじっくりと知識・経験の基盤をつくることができました。この期間中で、昇給対象となっている資格も取得でき、自分の努力が待遇に反映される技術職の世界を改めて実感ことができています。4年目からは新しいプロジェクトへの挑戦もスタートするので、社内環境を上手く活用しながら、更なる成長を実現していきたいと思います！
基本給
245,000円
資格取得制度
50,000円
時間外手当
20,000円
月収
325,000円
人事評価による昇給＋賞与（年2回）※入社4年目以降技術資格取得による賞与（最大1,000,000円/年1回）※対象資格取得後artenica
memo
memo
入社1年後の従業員が保有する資格の平均：1.5種目（但し…中には、入社1年で5種目の資格合格者も実績多数！）
技術職の「手に職をつけた生き方」「実力に応じた報酬」の世界観を感じてください！入社3年で資格を5種目取得すれば、基本給は3年で「95,000円/月」UPします。「基本給扱い」になりますので、別途に支給される手当なども非常に有利。
